Згідно з веб-сайтом Huawei, Huawei здійснює колективне лідерство на рівні управління, а рада директорів є найвищим відповідальним органом для стратегії компанії, управління операціями та задоволеності клієнтів. Раду директорів і постійний комітет Ради директорів очолює голова ротаційної партії, який є верховним керівником компанії під час його каденції. Термін повноважень президента, який перебуває на посаді, становить шість місяців.
29 березня деякі директори Huawei подали у відставку з поста директорів компанії. Заступники директора Лі Цзяньгуо і Блумберг призначаються директорами згідно з правилами. Нинішні члени ради директорів Huawei: голова Лян Хуа, віце-голова /голова Сюй Чжицзюнь, Ху Хукун і Мен Ваньчжоу, виконавчі директори Ван Тао і Юй Чендун, а також директори Сюй Веньвей, Хе Тінбо, Рен Чженфей, Тао Цзінвен, Ян Ліда, Лі Цзяньгуо і Блумберг.
Мен закінчила Хуажунський університет науки і техніки зі ступенем магістра, повідомляється на офіційному сайті Huawei. Він приєднався до Huawei в 1993 році. Він обіймав посаду директора з міжнародного бухгалтерського обліку компанії, фінансового директора та президента департаменту бухгалтерського обліку Huawei Hong Kong. Віце-голова, голова ротації та фінансовий директор компанії.
З 2003 року Мен очолює створення глобальної фінансової організаційної структури, процесів, систем та ІТ-платформ Huawei. З 2007 по 2014 рік Мен Ваньчжоу впровадила реформу IFS (інтегровані фінансові послуги) в Huawei по всьому світу, зробивши тонке управління одним з генів безперервного зростання компанії.
У 2014 році Мен Ваньчжоу очолила реформу даних Huawei, створила надійну систему управління даними, реалізувала «дірку номер один» і зробила дані стратегічним активом компанії. У той же період вона дозволила фінансовим організаціям стати бізнес-партнерами та інтеграторами цінностей, реалізуючи програми реформ, такі як внутрішній контроль фінансової звітності, вирівнювання бухгалтерського обліку, управління капіталом та податкове управління, що підтримувало швидке та стійке зростання бізнесу компанії у всьому світі.
З 2019 року Мен Ваньчжоу побудувала загальний план фінансової цифровізації відповідно до стратегічного передбачення і довгострокового плану розвитку компанії. За допомогою зонда ризику та моделі контролю ризиків створюється безконтактна система контролю ризиків. Створення гнучкої системи управління, заснованої на даних і алгоритмі ШІ, для досягнення інтелектуального управління і прийняття рішень; Платформа інтеграції командування фінансово-економічними операціями створена для реалізації скоординованої операції та тривимірного командування ключовими сценаріями фінансових операцій на основі прозорості даних та взаємодії в режимі реального часу.
Під керівництвом Мен Ваньчжоу Huawei Finance стала провідною світовою цифровою та інтелектуальною фінансовою організацією, яка побудувала міцну і надійну бізнес-базу для Huawei і допомогла реалізувати стратегію компанії в нову епоху.
Компанія Huawei провела свою щорічну прес-конференцію за 2021 рік 28 березня. Згідно з річним звітом Huawei за 2021 рік, компанія досягла глобального доходу від продажів в розмірі 636,8 млрд юанів і чистого прибутку в розмірі 113,7 млрд юанів в 2021 році, збільшившись на 75,9% в річному вираженні. Варто зазначити, що Huawei продовжує нарощувати свої інвестиції в дослідження і розробки. У 2021 році інвестиції в R&D досягли 142,7 млрд юанів, що становить 22,4% річного доходу, а накопичені інвестиції в НДДКР за десятиліття перевищили 845 млрд юанів.
"Ми менші, але наша прибутковість і придбання грошових потоків поліпшуються, а здатність компанії боротися з невизначеністю покращується", - сказала Мен на конференції. Завдяки поліпшенню прибутковості свого основного бізнесу операційний грошовий потік Huawei значно збільшився в 2021 році, досягнувши 59,7 млрд юанів. Співвідношення активів і зобов'язань знизилося до 57,8%, а загальна фінансова структура стає більш стійкою і стійкою.
Крім того, згідно з оголошенням Huawei від 31 березня, згідно з ротаційною системою голови компанії, Ху Хукун буде головою ротації з 1 квітня 2022 року по 30 вересня 2022 року.
