Він повідомив, що в результаті збільшення розгортання систем High-End відображення, автомобільних панелей і смарт-роздрібної Innolux планує збільшити кількість співробітників.
За словами Чанг Джен Юн, завідувача відділу управління Персоналом в Innolux, компанія запустить програма набору з жовтня до листопада по набору працівників більше 100 чоловік, використовуючи будинку розвинених смарт-система управління Персоналом. Система може зрівнятися людей до конкретних завдань за допомогою штучного інтелекту і великі даних додатків.
З безперервним розвитком Автономна водіння і (мережа транспортного засобу) IoV технології, панелі автомобільної промисловості також стрімко розвивається, і у розважальній системи стають новий стандарт для автономних апаратів.
Innolux також планує відправити деякі з ключових університетів Німеччини проводити післядипломну освіту і співробітників. Ці працівники потім залишатиметься в Нідерланди, щоб дізнатися більше про європейським виробникам автомобілів отримати досвід практичної роботи і останню інформацію з ринку.
В той же час Розробка систем High-End дисплей, включаючи телевізори та інформування громадськості дисплей (PID) продукції, очікується, введіть періоду стрімкого росту з 2019 до 2020 року, так що компанії повинні більше у тому числі оптоелектронні виробництва, інтеграція систем і устаткування. Різних людей, у тому числі виробництва та маркетингу.
